23:42

Короны творят странные вещи с головами, на которые надеты.©
Начинала рисовать и думала, это будет весело... Но почему-то пичалька одна вышла... Честно говоря, можно было бы много косяков еще подправить, но я трудилась над ней три дня, и если продолжу, то только испорчу.


*тыкабельно*



@темы: Naruto, мои рисунки

09:57

Короны творят странные вещи с головами, на которые надеты.©
Приветствую,  Ноктифер!
Располагайся, чувствуй себя, как дома :sunny:



00:33

Короны творят странные вещи с головами, на которые надеты.©
С тех пор как установила драйверы на планшет и последний заработал нормально, только и делаю, что рисую Т_Т сейчас пол второго ночи, все выходные рисовала и ни разу не вспомнила про научную работу, которую надо бы закончить ко вторнику... Мда... ленивая жопа Но зато у меня теперь есть Дейка-кун ^_________^ *тык*



@темы: Naruto, мои рисунки

08:55

Короны творят странные вещи с головами, на которые надеты.©
:3



@темы: Naruto, мои рисунки

22:29

Короны творят странные вещи с головами, на которые надеты.©
Хыхых... Начитавшись фиков с фестиваля, взялась за почеркушки)) *тыкабельно*



ххх: грустный он у тебя какой-то
я: ага /пририсовывает дорожки слез/
ххх: ну а это еще зачем?
я: это он плачет потому что его убили >.<
ххх: /рукалицо/


@темы: Naruto, мои рисунки

Короны творят странные вещи с головами, на которые надеты.©
Нарисовались почеркушки)) *тыкабельно*


Кушина



Какаши


@темы: Naruto, мои рисунки

10:45

Короны творят странные вещи с головами, на которые надеты.©
Добро пожаловать,  [Hikikomori]! :)




23:44

Короны творят странные вещи с головами, на которые надеты.©
Чорд, это же просто восхитительно *г* Пейн няка!

20.03.2013 в 21:35
Пишет  Hono cho:

Не могу не поделиться прекрасным
Невероятно красивый и очень качественный косплей.
Акацки. Мадара. Хаширама. Тру-гендер.
Разрешение получено.
Огромная благодарность  Treismor Gess
за предоставленные фото и информацию.

Красная Луна
Преступный Календарь

Перед вами – кадры из календаря по Naruto:Shippuuden, крупнейшему графическому роману современности. 12 месяцев представляют 12 ниндзя-отступников из организации Akatsuki («Рассвет», так же «Красная Луна»).
Полная информация об участниках фотосессии

Наслаждайтесь! Но помните о траффике!


Хидан
Какузу
Какузу-Хидан
Сасори
Дейдара
Обито-Тоби
Зецу
Итачи
Кисаме
Кисаме-Итачи
Орочимару
Пейн
Конан
Конан и Пейн
Мадара
Мадара-Хаширама


А тут поводите мышкой


Сделал Медведь


URL записи

@темы: Naruto, Я просто оставлю это здесь (с)

Короны творят странные вещи с головами, на которые надеты.©
Проводя собеседование с кандидатом, многие специалисты по подбору персонала не ограничиваются стандартными вопросами. Что делать, если HR использует психологические тесты при приеме на работу?

Психологические тесты при приеме на работу бывают устными и письменными. Письменные тесты обычно используются на начальном этапе, когда кандидатов на должность несколько, и помогают провести первоначальный отсев. Письменные тесты можно разделить на такие типы:
- интеллектуальные тесты (например, тест Айзенка)
- личностные тесты
- квалификационные тесты
- простейшие тесты

Интеллектуальные тесты при приеме на работу служат для определения общего уровня интеллекта кандидата, его способностей к логическому мышлению и содержат числовые, пространственные и словесные задания. Иногда такие тесты составляются с привязкой к конкретной профессии или направлению деятельности.

Личностные тесты при приеме на работу обычно вспомогательны, в них нет правильных и неправильных ответов. Определенные личностные качества кандидата могут быть важны для конкретного вида деятельности, хотя и не являются основным критерием отбора. При желании можно разглядеть подоплеку того или иного вопроса и ответить "как надо", но в процессе работы в коллективе ложь с большой долей вероятности откроется.

Квалификационные тесты при приеме на работу помогают оценить уровень профессиональных знаний и навыков кандидата. При помощи квалификационного теста можно определить, например, уровень владения ПК или знание иностранных языков. Многие компании разрабатывают собственные квалификационные тесты, учитывающие их специфику работы.

Простейшие тесты при приеме на работу используются для тестирования кандидатов на низкие должности и совмещают в себе тест на интеллект и тест на квалификацию. Задания в них обычно простые, тестируются навыки восприятия и переработки информации, умение выполнять простейшие операции.

К наиболее распространенным устным психологическим тестам при приеме на работу можно отнести цветовой тест Люшера, кейсы (ситуативные задачи) и стрессовое интервью.

Цветовой тест Люшера довольно прост. Кандидату предлагают выбрать из определенного набора цвета по порядку: от наиболее до наименее приятных. Выбор делается два раза с интервалом в три минуты. Тест Люшера позволяет определить общее настроение кандидата, желаемые цели и средства эмоционального поведения. На основании выбранных цветов можно определить и потенциальную работоспособность кандидата, о которой свидетельствует первоочередный выбор красного, желтого и зеленого цветов. Однако тест Люшера нельзя интерпретировать однозначно, поэтому его результаты подкрепляются другими тестами.

Кейсы, или ситуативные задачи, помогают определить степень "шаблонности" мышления кандидата, аналитические способности и его способность творчески подходить к решению поставленных задач. Обычно ситуативные задачи предлагаются кандидатам на важные ответственные должности, для которых необходима способность быстро принимать эффективное решение в любой ситуации. Такие тесты при приеме на работу довольно сложны, и к ним не всегда получается быть готовым.

Стрессовое интервью при приеме на работу позволяет определить, как потенциальный сотрудник поведет себя в той или иной напряженной ситуации. Кандидата попытаются поставить в неловкую ситуацию, вывести из себя или заставить сделать то, к чему он может быть не готов. Основные признаки стрессового интервью - это общение на повышенных тонах, большое количество не связанных между собой вопросов, которые задаются в быстром темпе, разговор на ходу, помехи во время собеседования, присутствие в кабинете посторонних людей, вопросы о личной жизни соискателя.

Как пройти тест при приеме на работу? Если речь идет о квалификационных тестах и тестах на уровень интеллекта, есть смысл поискать образцы тестов в Интернете и потренироваться на них. Тогда подобный тест при приеме на работу не застанет вас врасплох. С личностными тестами немного сложнее. Многие из них содержат так называемые перекрестные вопросы, которые помогают выявить ложь соискателя. Эти вопросы находятся в разных частях теста, по-разному сформулированы, но суть у них одна. Если кандидат ответил на них по-разному, то он был неискренен.

При устном тестировании отвечайте быстро и не особо задумываясь. Не пытайтесь сильно приукрасить действительность, но и не будьте кристально честными, обнажая все свои недостатки. Если предполагаемая должность требует креативности и нестандартного подхода, то остроумные ответы на неожиданные вопросы могут быть вам в плюс. Не волнуйтесь и не пытайтесь найти сложные ответы на элементарные вопросы: чаще всего ответ лежит на поверхности.

Отказываться от тестирования не стоит, если вы это сделаете - то вас, скорее всего, на работу не примут. Приступая к заполнению теста, обязательно ознакомьтесь с правилами заполнения анкеты, внимательно вчитывайтесь в вопросы, вникая в их суть.

И помните, что психологические тесты при приеме на работу важны, но хороший работодатель не будет делать выводы о вас, основываясь исключительно на результатах тестирования. Поэтому при прохождении теста не стоит "накручивать" себя, просто будьте правдивы, естественны и не ищите подвох там, где его нет.

источник

пример теста при приеме на работу

@темы: Я просто оставлю это здесь (с)

16:52

Короны творят странные вещи с головами, на которые надеты.©
:-D

09.03.2013 в 09:58
Пишет  Итицкая сила!:

Гики доставляют
Сайт популярного финансового приложения Mint на своей 404 странице торганул одним из своих холостых девелоперов, который находился в поиске большой и светлой любви.



Такой страницы у нас нет, но зато есть Джастин. Он любит медленные машины, острые цветные карандаши, разогретую пиццу и неловкое молчание. Пишите ему на [email protected]. Но если личные финансы интересуют вас больше, чем Джастин, то кликайте на одну из ссылок ниже.

Сейчас его уже там нет — видимо, сработало ))

URL записи

@темы: Я просто оставлю это здесь (с)

10:15

Короны творят странные вещи с головами, на которые надеты.©
16.12.2007 в 14:18
Пишет  Dougulas Kaien:

как сшить хакама + 10 полезных ссылок про пошив кимоно
Привожу некоторые рекомендации по пошиву традиционного японского костюма. Не считаю, что являюсь истиной в первой инстанции, а просто излагаю свое видение пошива - в данном случае хакама. С удовольствием отвечу на любые вопросы и приму критику.

Хакама - это широкие складчатые штаны (или - что менее известно - юбка) с разрезами от пояса до бедра. Они являются неотъемлемой частью традиционного костюма самурая. Женщины тоже носили хакама, но у женских хакама пояс выше (соответственно длинна рассчитывается иначе) — он завязывается под грудью.

В сети существует несколько вариантов кроя и пошива. На самом деле все можно найти, хорошенько прошерстив гугл. Но для удобства пользователей сообщества приведу несколько ссылок на ресурсы, описывающие процесс пошива и дающие справки на историю традиционного японского костюма (с упором на хакама, но также по данным ссылкам вы найдете юката, косодэ, хаори и проч.)

10 полезных ссылок.

собственно, теперь о пошиве. наибольшие трудности, как правило, возникают по следующим пунктам:
1) какая ткань предпочтительна для хакама
2) какую выкройку выбрать
3) что такое ластовица и куда ее вшивать
4) глубина залегания складок

I. Начнем с ткани.

II. Выкройка - это самое важное.

III. Ластовица.

IV. Складки и остальное.

P.S. надо такое же, но про косодэ/юката?

URL записи

@темы: Я просто оставлю это здесь (с)

Короны творят странные вещи с головами, на которые надеты.©
Добро пожаловать всем новоприбывшим! :gh3:




Рада видеть вас в моем дневнике. Ко мне можно и нужно "на ты" :rotate:


Короны творят странные вещи с головами, на которые надеты.©


22.11.2009 в 21:28
Пишет  Towaristsch Mauser:

Название: Семечко в горле
Автор: Lady Aribet
Фандом: Наруто
Пейринг: Тензо/Какаши
Размер: мини, закончен
Категория: слэш
Жанр: oneshot
Ворнинг: автор довольно криво изъясняется.
Рейтинг: PG-15
Размещение: все вопросы в умыл
Дисклеймер: с миру по нитке – графоману фанфик (с)
Посвящение: для тех, кто понимает (с) Локи)))

читать дальше

URL записи

@темы: Naruto, Я просто оставлю это здесь (с)

03:35

Короны творят странные вещи с головами, на которые надеты.©
00:39

Короны творят странные вещи с головами, на которые надеты.©
Добро пожаловать,  Астэри! XD
Приятно видеть тебя тут ^__________________^




17:37

Короны творят странные вещи с головами, на которые надеты.©
До сих пор угораю :lol:. Особенно доставило



10.02.2013 в 15:41
Пишет  Астэри:

Naruto Shippuden 295.
Я знаю, что эта серия уже месяц как присутствует в интернете. Но я ее посмотрела буквально сейчас. И вместо того, чтобы одеться в старую куртку своего брата, пристегнуть на пояс фамильный мачете и отправиться на улицу искать сирых и убогих жертв будущего жестокого убийства, я лучше просто выпущу пар сюда. Для чего еще нужен дневник, если не для психологической разгрузки?

Плевать, что ребенок! Сожри ее! Сожри ее!! :lol:


Про окончание наших с вами мучений


URL записи

@темы: Naruto, Я просто оставлю это здесь (с)

01:18 

Доступ к записи ограничен

Короны творят странные вещи с головами, на которые надеты.©
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

Короны творят странные вещи с головами, на которые надеты.©
Вот после таких видео и хочется начать осваивать 3D-моделирование и анимирование трехмерных моделей. Красивая графика, приятная анимация и великолепная музыка... Апплодирую стоя аниматорам, композиторам, поэтам, переводчикам и всем, всем, всем, кто принимал участие в создании этого чуда.



слова